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O Perfil e a EntrevistaAtividades e Estratégias de Ensino

Atividades práticas tornam visível o que muitas vezes parece abstrato na escrita de perfis. Quando os alunos experimentam a estrutura de uma entrevista em pares ou debatem a ética em grupo, compreendem melhor como a organização e a reflexão crítica transformam observações soltas em narrativas coerentes e significativas.

9° AnoVozes e Identidades: A Língua Portuguesa em Perspetiva4 atividades30 min50 min

Objetivos de Aprendizagem

  1. 1Desenvolver um conjunto de 10-15 perguntas abertas e fechadas para uma entrevista de perfil, demonstrando compreensão das suas finalidades distintas.
  2. 2Analisar extratos de entrevistas e perfis biográficos para identificar como o entrevistador equilibra a apresentação de factos objetivos com a exploração de traços subjetivos da personalidade.
  3. 3Avaliar a adequação ética de diferentes abordagens na representação de uma pessoa num perfil biográfico, justificando as escolhas com base em princípios de respeito e veracidade.
  4. 4Sintetizar informações recolhidas numa entrevista e pesquisa complementar para construir um perfil escrito conciso e representativo do entrevistado.

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30 min·Pares

Ensino pelos Pares: Entrevista Prática

Os alunos em pares preparam 5-7 perguntas sobre a vida do parceiro, incluindo factos objetivos e traços pessoais. Realizam a entrevista gravando áudio, depois transcrevem e discutem ajustes para maior equilíbrio. Partilham um resumo com a turma.

Preparação e detalhes

Desenhe um conjunto de perguntas eficazes para uma entrevista de perfil.

Sugestão de Facilitação: Na 'Redação de Perfil', forneça exemplos de perfis publicados para que os alunos comparem e identifiquem como os autores integraram factos e subjetividade nos seus textos.

Setup: Área de apresentação na frente da sala ou várias estações de ensino

Materials: Cartões de atribuição de temas, Modelo de planificação de aula, Ficha de feedback entre pares, Materiais para apoios visuais

CompreenderAplicarAnalisarCriarAutogestãoCompetências Relacionais
45 min·Pequenos grupos

Pequenos Grupos: Conjunto de Perguntas

Em grupos de 4, criam um guião de entrevista para um perfil fictício, categorizando perguntas em objetivas e subjetivas. Testam o guião uns com os outros e refinam com base no feedback. Apresentam o guião final à classe.

Preparação e detalhes

Analise como o entrevistador pode equilibrar a objetividade dos factos com a subjetividade da personalidade.

Setup: Mesa de painel na frente da sala com área de microfone; lugares para o corpo de imprensa

Materials: Fichas de pesquisa sobre as personagens, Cartões de função de órgão de comunicação (com o respetivo ângulo/viés), Folha de preparação de perguntas, Modelos de passes de imprensa

AplicarAnalisarAvaliarConsciência SocialTomada de Decisão
35 min·Turma inteira

Turma Inteira: Debate Ético

Após lerem exemplos de perfis, a turma discute dilemas éticos em cenários reais, como alterar factos para drama. Votam em soluções e justificam escolhas, registando consensos num mural coletivo.

Preparação e detalhes

Avalie a importância da ética na representação de uma pessoa num perfil biográfico.

Setup: Mesa de painel na frente da sala com área de microfone; lugares para o corpo de imprensa

Materials: Fichas de pesquisa sobre as personagens, Cartões de função de órgão de comunicação (com o respetivo ângulo/viés), Folha de preparação de perguntas, Modelos de passes de imprensa

AplicarAnalisarAvaliarConsciência SocialTomada de Decisão
50 min·Individual

Individual: Redação de Perfil

Cada aluno pesquisa uma figura local e escreve um perfil curto, equilibrando factos e personalidade. Revê o texto para objetividade e submete para feedback paritário antes da versão final.

Preparação e detalhes

Desenhe um conjunto de perguntas eficazes para uma entrevista de perfil.

Setup: Mesa de painel na frente da sala com área de microfone; lugares para o corpo de imprensa

Materials: Fichas de pesquisa sobre as personagens, Cartões de função de órgão de comunicação (com o respetivo ângulo/viés), Folha de preparação de perguntas, Modelos de passes de imprensa

AplicarAnalisarAvaliarConsciência SocialTomada de Decisão

Ensinar Este Tópico

Ensine este tema com foco na imitação guiada: comece com modelos de entrevistas e perfis, analise-os em conjunto e depois peça aos alunos para replicarem a estrutura com as suas próprias palavras. Evite longas exposições teóricas; use sempre exemplos concretos e peça aos alunos para aplicarem imediatamente o que aprenderam. A pesquisa mostra que a prática deliberada com feedback imediato desenvolve mais rapidamente a competência narrativa do que a teoria isolada.

O Que Esperar

No final destas atividades, espera-se que os alunos consigam elaborar perguntas que equilibrem factos e personalidade, conduzir entrevistas com respeito e objetividade, e redigir perfis que integrem dados concretos com traços humanos. O sucesso mede-se pela capacidade de captar nuances sem perder a verdade dos factos.

Estas atividades são um ponto de partida. A missão completa é a experiência.

  • Guião completo de facilitação com falas do professor
  • Materiais imprimíveis para o aluno, prontos para a aula
  • Estratégias de diferenciação para cada tipo de aluno
Gerar uma Missão

Atenção a estes erros comuns

Erro comumDurante a 'Entrevista Prática', alguns alunos podem pensar que a entrevista é apenas uma conversa informal sem estrutura.

O que ensinar em alternativa

Peça aos pares para revezarem os papéis de entrevistador e entrevistado e usarem as perguntas que prepararam, destacando como a estrutura permite explorar tanto factos como traços de personalidade.

Erro comumDurante o 'Debate Ético', alguns alunos podem acreditar que a objetividade elimina toda a subjetividade.

O que ensinar em alternativa

Peça aos grupos para analisarem excertos de perfis biográficos durante o debate, identificando como os autores incluíram detalhes subjetivos sem comprometer a verdade dos factos.

Erro comumDurante a 'Redação de Perfil', alguns alunos podem ignorar a importância da ética na representação do outro.

O que ensinar em alternativa

Antes de iniciarem a escrita, peça aos alunos para reverem os seus rascunhos e verificarem se as suas descrições respeitam a privacidade e a dignidade da pessoa entrevistada.

Ideias de Avaliação

Questão para Discussão

Após a 'Entrevista Prática', apresente aos alunos um excerto de um perfil biográfico que contenha tanto factos objetivos como reflexões subjetivas. Peça-lhes que identifiquem um facto objetivo e um elemento subjetivo, discutindo como o autor equilibrou os dois para criar um retrato mais completo.

Verificação Rápida

Durante o 'Conjunto de Perguntas', peça aos alunos que escrevam duas perguntas para descobrir os gostos musicais de um colega: uma fechada (sim/não) e outra aberta. Verifique se as perguntas são claras e adequadas ao objetivo.

Avaliação entre Pares

Após a elaboração dos rascunhos de perguntas para a entrevista, peça aos alunos que troquem os seus guiões com um colega. Cada aluno avalia o guião do outro respondendo: 'As perguntas são claras? Cobrem tanto factos como opiniões? Há pelo menos uma pergunta que incentive o entrevistado a partilhar uma experiência pessoal?'.

Extensões e Apoio

  • Peça aos alunos que entrevistem um membro da comunidade escolar (funcionário, aluno de outra turma) e redijam um perfil para expor na biblioteca ou no jornal da escola.
  • Para alunos com dificuldade, forneça um guião pré-preenchido com perguntas abertas e fechadas, destacando o tipo de informação que cada uma recolhe.
  • Para exploração adicional, peça aos alunos que comparem dois perfis da mesma pessoa escritos por jornalistas diferentes, identificando diferenças na abordagem e na escolha de detalhes.

Vocabulário-Chave

Perfil biográficoUm retrato escrito de uma pessoa real, que combina factos sobre a sua vida com elementos que revelam a sua personalidade e perspetiva.
Entrevista semiestruturadaUm método de entrevista que utiliza um guião de perguntas, mas permite flexibilidade para explorar tópicos emergentes e aprofundar respostas.
ObjetividadeA qualidade de apresentar informações baseada em factos verificáveis, sem influência de sentimentos ou opiniões pessoais.
SubjetividadeA qualidade de apresentar informações influenciada por sentimentos, opiniões, experiências e perspetivas pessoais.
Ética na representaçãoO conjunto de princípios morais que guiam a forma como uma pessoa é retratada num texto, garantindo respeito, precisão e evitando distorções.

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