Skip to content
Maatschappijwetenschappen · Klas 5 VWO

Ideeën voor actief leren

Maatschappelijke Conflicten en Samenwerking

Conflicten en samenwerking zijn de twee kanten van de sociale medaille. In deze module onderzoeken leerlingen waarom groepen met elkaar botsen en hoe ze ondanks tegenstellingen toch tot afspraken komen. Dit sluit aan bij Domein C en D, waarbij de focus ligt op belangen- en waardenconflicten. In Nederland is de traditie van samenwerking (het poldermodel) wereldberoemd, maar ook hier zien we toenemende polarisatie.

SLO Kerndoelen en EindtermenDomein C: Verhouding (Subdomein C3)Domein D: Binding (D1)
40–50 minDuo's → Hele klas3 activiteiten

Activiteit 01

Simulatiespel50 min · Kleine groepjes

Simulatiespel: De Crisisraad

Er ontstaat een conflict in een fictieve wijk over de bouw van een opvangcentrum. Leerlingen vertegenwoordigen omwonenden, de gemeente, vluchtelingenorganisaties en lokale ondernemers. Ze moeten binnen 30 minuten tot een gezamenlijk gedragen oplossing komen.

Waarom ontstaan er conflicten tussen maatschappelijke groepen?
ToepassenAnalyserenEvaluerenCreërenSociaal BewustzijnBesluitvorming
Volledige les genereren

Activiteit 02

Formeel debat40 min · Hele klas

Formeel debat: Belangen vs. Waarden

De klas analyseert een actueel conflict (bijv. de stikstofcrisis). Ze moeten categoriseren welke argumenten gebaseerd zijn op economische belangen en welke op fundamentele waarden. Vervolgens debatteren ze over de vraag welk type conflict moeilijker op te lossen is.

Welke rol spelen tegengestelde belangen en waarden bij conflicten?
AnalyserenEvaluerenCreërenZelfmanagementBesluitvorming
Volledige les genereren

Activiteit 03

Onderzoekskring45 min · Kleine groepjes

Onderzoekskring: Het Poldermodel in de Praktijk

Groepen onderzoeken een historisch akkoord in Nederland (zoals het Akkoord van Wassenaar). Ze brengen in kaart welke partijen moesten inleveren en wat de uiteindelijke winst was voor de sociale cohesie. Ze presenteren dit als een 'stappenplan voor samenwerking'.

Via welke mechanismen kunnen conflicten vreedzaam worden opgelost?
AnalyserenEvaluerenCreërenZelfmanagementZelfbewustzijn
Volledige les genereren

Enkele opmerkingen over deze eenheid onderwijzen


Pas op voor deze misvattingen

  • Conflict is altijd slecht voor een samenleving.

    Conflicten kunnen ook leiden tot noodzakelijke sociale veranderingen en vernieuwing. Door historische voorbeelden zoals de vrouwenemancipatie te bestuderen, zien leerlingen dat conflict vaak de motor is achter vooruitgang.

  • Samenwerking betekent dat iedereen het met elkaar eens is.

    Samenwerking gaat vaak over het vinden van een werkbaar compromis ondanks blijvende onenigheid. Actieve onderhandelingsspellen laten zien dat je kunt samenwerken zonder je eigen waarden volledig op te geven.


Methodes gebruikt in dit overzicht