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DONNÉES DE RECHERCHE

Pénurie d’enseignants : statistiques par pays (2026)

Projections mondiales du déficit enseignant, taux de vacance par pays et matière, comparaisons salariales et données sur le vivier de recrutement. Chaque chiffre renvoie à une source nommée.

40+statistiques vérifiées
21sources

France

La France fait face à une crise d’attractivité du métier enseignant. Le concours du CAPES, principal mode de recrutement, ne parvient plus à pourvoir tous ses postes : environ 4 000 postes restent vacants chaque année. Les mathématiques et l’allemand sont les disciplines les plus touchées. Le recours aux contractuels (non titulaires) s’est généralisé, dépassant 35 % des effectifs dans certaines académies comme Créteil et Versailles. La masterisation du concours (2010) a réduit le vivier de candidats, et la rémunération de début de carrière reste inférieure à la moyenne OCDE.

~4 000

Postes au CAPES non pourvus chaque année

Source: DEPP, Ministère de l’Éducation nationale (2024)

~68 %

CAPES mathématiques : taux de postes pourvus (session 2023)

Source: DEPP, Note d’information sur les concours enseignants (2023)

~9 % (national), 35 %+ dans certaines académies

Part des contractuels dans le secondaire public

Source: DEPP, Bilan social du MEN (2023)

~45 %

Baisse du nombre de candidats au CAPES depuis 2010

Source: DEPP, Repères et références statistiques (RERS) (2023)

0,76

Ratio salarial enseignant/professions comparables (OCDE, France)

Source: OCDE, Regards sur l’éducation 2024 (2024)

CHIFFRES CLÉS

Six statistiques que tout enseignant devrait connaître sur la pénurie

44 M

enseignants supplémentaires nécessaires dans le monde d’ici 2030 pour l’éducation universelle (UNESCO)

UNESCO Institute for Statistics (2024)

86 %

des districts scolaires américains ont du mal à recruter des enseignants qualifiés

NCES, School Pulse Panel (2024)

−26,9 %

pénalité salariale des enseignants américains par rapport aux professions comparables

Economic Policy Institute (2024)

300 000

enseignants et personnels scolaires supplémentaires nécessaires par an dans l’UE

Commission européenne, Éducation et formation Monitor (2024)

Mathématiques

matière avec la pénurie la plus sévère dans 80 % des pays de l’OCDE

OCDE Education at a Glance (2024)

~4 000

postes au CAPES non pourvus chaque année en France

DEPP, Ministère de l’Éducation nationale

DÉFICIT MONDIAL

La pénurie mondiale d’enseignants

L’UNESCO estime que 44 millions d’enseignants supplémentaires seront nécessaires d’ici 2030 pour atteindre l’éducation universelle. L’Afrique subsaharienne représente la plus grande part du déficit (15 millions), suivie de l’Asie du Sud (6 millions). Même dans les pays à hauts revenus de l’OCDE, l’offre d’enseignants ne suit pas la demande : la Commission européenne estime le besoin annuel à 300 000 postes dans l’UE.

IndicateurValeur
Enseignants supplémentaires nécessaires dans le monde d’ici 2030 (projection UNESCO)44 millions
Enseignants du primaire supplémentaires nécessaires d’ici 203024,4 millions
Enseignants du secondaire supplémentaires nécessaires d’ici 203019,6 millions
Afrique subsaharienne : enseignants nécessaires d’ici 203015 millions
UE : enseignants et personnels scolaires supplémentaires nécessaires par an300 000
Pays confrontés à une pénurie d’enseignants (estimation OCDE)75 % de l’OCDE

Enseignants supplémentaires nécessaires d’ici 2030 (millions, UNESCO)

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MATIÈRES

Pénurie d’enseignants par discipline

Les mathématiques, les sciences, l’éducation spécialisée et les langues sont les disciplines les plus difficiles à pourvoir dans la plupart des pays de l’OCDE. En France, le CAPES de mathématiques ne pourvoit que 68 % de ses postes, et l’allemand est en situation de pénurie chronique. Le schéma est mondial : les disciplines STEM subissent les pénuries les plus aiguës car les diplômés qualifiés disposent d’alternatives de carrière plus rémunératrices.

IndicateurValeur
Pays de l’OCDE avec une pénurie d’enseignants en mathématiques~80%
États américains signalant une pénurie d’enseignants en mathématiques49 sur 50
États américains signalant une pénurie d’enseignants en éducation spécialisée48 sur 50
Royaume-Uni : objectif de recrutement ITT en physique (secondaire) atteint31%
Royaume-Uni : objectif de recrutement ITT en maths (secondaire) atteint73%
Allemagne : postes enseignants non pourvus (Lehrermangel)~40 000
France : postes non pourvus au concours du CAPES~4 000 par an

États américains signalant des pénuries par discipline (DOE TSA, 2024)

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VACANCES

Taux de vacance par pays

Les taux de vacance varient considérablement. Aux États-Unis, 86 % des districts ont du mal à recruter (NCES), avec environ 55 000 postes non pourvus à la rentrée 2023. L’Allemagne compte environ 40 000 postes vacants (KMK/Bertelsmann). En France, environ 4 000 postes au CAPES restent non pourvus chaque année, et le recours aux contractuels explose.

IndicateurValeur
Districts scolaires américains déclarant des difficultés de recrutement d’enseignants qualifiés86%
Postes vacants d’enseignants américains à la rentrée 2023-24~55 000
Allemagne : postes enseignants non pourvus estimés~40 000
France : postes non pourvus au CAPES chaque année~4 000
Royaume-Uni : objectif global de recrutement ITT atteint (secondaire)62%
Australie : pénurie projetée d’enseignants du secondaire d’ici 20254 100
Brésil : déficit enseignant projeté d’ici 2040~235 000
Italie : postes annuels d’enseignants précaires (supplenza)~232 000

Vacances / déficit enseignant estimé par pays

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GÉOGRAPHIE

Pénurie rurale vs. urbaine

Les pénuries d’enseignants sont systématiquement plus sévères en zone rurale. Aux États-Unis, les écoles rurales ont 3 fois plus de postes vacants que les écoles péri-urbaines (NCES). Le schéma se retrouve mondialement : le rapport GEM 2024 de l’UNESCO note que les écoles rurales d’Afrique subsaharienne ont un ratio élèves/enseignant 2 fois plus élevé. En France, les académies rurales comme Limoges ou Corse peinent particulièrement à attirer des titulaires.

IndicateurValeur
Écoles rurales américaines plus susceptibles d’avoir des postes vacants vs. péri-urbaines
Écoles américaines défavorisées déclarant des difficultés de recrutement vs. favorisées91 % vs. 72 %
Afrique subsaharienne : ratio élèves/enseignant en zone rurale vs. urbaine2× plus élevé en zone rurale
Australie : écoles rurales et isolées avec des postes vacants56%
OCDE : directeurs en zone rurale signalant une pénurie d’enseignants qualifiés38%
OCDE : directeurs en ville signalant une pénurie d’enseignants qualifiés18%

Directeurs signalant une pénurie d’enseignants qualifiés (TALIS 2024)

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VIVIER

Vivier de formation et tendances de recrutement

Le vivier enseignant se réduit dans de nombreux pays. Aux États-Unis, les inscriptions en formation enseignante ont chuté de 68 % depuis 2008. En France, le nombre de candidats au CAPES a baissé de 45 % depuis la masterisation de 2010. Les voies alternatives (contractuels, reconversions) se développent mais ne compensent pas le déclin de la voie concours traditionnelle.

IndicateurValeur
Baisse des inscriptions en formation enseignante aux États-Unis depuis le pic de 2008−68 %
Part des licences en éducation aux États-Unis parmi l’ensemble des diplômes~4%
Royaume-Uni : objectif global de recrutement ITT postgraduate atteint (secondaire)62%
Allemagne : part des diplômés en éducation parmi l’ensemble des diplômés universitaires~9%
Moyenne OCDE : mois de stage pratique dans les formations enseignantes~6 mois
Part des enseignants américains entrant par certification alternative~18%

Inscriptions en formation enseignante aux États-Unis (indice : 2008 = 100)

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SALAIRES

Rémunération enseignante vs. professions comparables

La rémunération enseignante est inférieure aux professions comparables dans la plupart des pays. L’OCDE mesure les salaires statutaires par rapport aux travailleurs de niveau d’études similaire : le Portugal est en tête (ratio 1,40), l’Allemagne est à parité (1,02), la France est à 0,76 et les États-Unis à 0,60. La compétitivité salariale est le meilleur prédicteur de l’offre d’enseignants.

IndicateurValeur
Pénalité salariale des enseignants américains vs. travailleurs comparables (hebdomadaire)−26,9 %
Salaire moyen des enseignants américains$69,597
OCDE : ratio salarial enseignant vs. travailleurs comparables (États-Unis)0.60
OCDE : ratio salarial enseignant (Allemagne — au-dessus des travailleurs comparables)1.02
OCDE : ratio salarial enseignant (Portugal — le plus élevé de l’OCDE)1.40
Salaire de début de carrière des enseignants britanniques (Angleterre, hors Londres)£32,916
Moyenne OCDE : années pour atteindre le sommet de l’échelle salariale enseignante25 ans

Salaire enseignant vs. travailleurs comparables (OCDE EAG 2024, ratio)

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JOURNAL DES MODIFICATIONS

Comment nous maintenons cette page à jour

2026-03-31

Publication avec 50+ statistiques vérifiées réparties en 6 sections. Sources : UNESCO, OCDE Regards sur l’éducation 2024, OCDE TALIS 2024, NCES, Economic Policy Institute, UK DfE, Commission européenne, Bertelsmann Stiftung, DEPP/MEN, et ministères nationaux de l’éducation.

FOIRE AUX QUESTIONS

Ce que les enseignants demandent sur la pénurie

De combien d’enseignants le monde a-t-il besoin ?+

L’UNESCO estime que 44 millions d’enseignants supplémentaires sont nécessaires d’ici 2030 pour atteindre l’éducation universelle. L’Afrique subsaharienne représente 15 millions, l’Asie du Sud 6 millions. Même dans l’UE, la Commission européenne estime le besoin annuel à 300 000 enseignants et personnels scolaires.

Quelles disciplines souffrent le plus de la pénurie ?+

Les mathématiques, les sciences, l’éducation spécialisée et les langues sont les plus difficiles à pourvoir. Aux États-Unis, 49 États sur 50 signalent des pénuries en mathématiques (DOE TSA, 2024). En France, le CAPES de mathématiques ne pourvoit que 68 % de ses postes, et l’allemand est en situation de pénurie chronique dans la plupart des académies.

Pourquoi y a-t-il une pénurie d’enseignants ?+

Plusieurs facteurs convergent : la baisse des inscriptions en formation (−68 % depuis 2008 aux États-Unis, −45 % de candidats au CAPES en France depuis 2010), des salaires bas par rapport aux professions comparables (pénalité de 26,9 % aux États-Unis), un burnout élevé et une complexité croissante du métier. L’OCDE note que seulement 26 % des enseignants estiment que leur profession est valorisée.

Comment les salaires enseignants se comparent-ils aux autres professions ?+

L’écart varie énormément selon les pays. L’OCDE mesure le ratio salaire enseignant / travailleurs comparables : le Portugal est en tête (1,40), l’Allemagne est à parité (1,02), la France est à 0,76 et les États-Unis à 0,60. En France, le début de carrière est particulièrement peu attractif, ce qui explique la crise du concours CAPES.

La pénurie est-elle plus grave en zone rurale ?+

Oui, systématiquement. Aux États-Unis, les écoles rurales ont 3 fois plus de postes vacants que les écoles périurbaines (NCES). L’OCDE TALIS 2024 montre que 38 % des directeurs en zone rurale signalent des pénuries, contre 18 % en ville. En France, les académies comme Créteil et Versailles, mais aussi les académies rurales comme Limoges, peinent à attirer des titulaires.

Quelle est la situation spécifique de la France ?+

La France fait face à une crise d’attractivité du concours CAPES : environ 4 000 postes restent non pourvus chaque année. Le nombre de candidats a chuté de 45 % depuis la masterisation de 2010. Les mathématiques et l’allemand sont les disciplines les plus touchées. Le recours aux contractuels explose (35 %+ des effectifs dans certaines académies), et le ratio salarial est de 0,76 par rapport aux professions comparables (OCDE).

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