Diskrimineringslagen och likabehandling
En djupdykning i diskrimineringslagstiftningen och de sju diskrimineringsgrunderna. Vi analyserar arbetsgivarens ansvar för aktiva åtgärder och likabehandling på arbetsplatsen.
Om detta ämne
En djupdykning i diskrimineringslagstiftningen och de sju diskrimineringsgrunderna. Vi analyserar arbetsgivarens ansvar för aktiva åtgärder och likabehandling på arbetsplatsen.
Nyckelfrågor
- Vilka är de sju diskrimineringsgrunderna enligt svensk lag?
- Vad innebär direkt och indirekt diskriminering?
- Vilket ansvar har en arbetsgivare för att förhindra trakasserier?
Mer i Arbetsrätt och diskrimineringslagstiftning
Anställningsavtalet och LAS
Regler kring anställningsformer, uppsägning och avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS). Eleverna lär sig om arbetstagarens och arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter.
2 methodologies
Medbestämmande och kollektivavtal (MBL)
Den svenska modellens uppbyggnad med fokus på fackföreningarnas roll, kollektivavtal och Medbestämmandelagen (MBL). Arbetsmarknadens parter och förhandlingsrätt studeras.
2 methodologies