Cadeira Quente

Cadeira Quente

Um aluno assume uma personagem e responde às perguntas da turma

2040 min1035 alunosUma cadeira de destaque à frente, com a turma virada para ela

Visão geral

Duração

2040 min

Tamanho do Grupo

1035 alunos

Configuração do Espaço

Uma cadeira de destaque à frente, com a turma virada para ela

Materiais

  • Guião de investigação da personagem
  • Ficha de preparação de perguntas
  • Opcional: adereço ou figurino simples

Taxonomia de Bloom

AplicarAnalisarAvaliar

Competências de Aprendizagem social e emocional

Consciência socialAutoconhecimento

O que é Cadeira Quente?

O Hot Seat (Cadeira Quente) é uma estratégia de dramatização de alto envolvimento, na qual um aluno ou professor assume a persona de uma personagem, figura histórica ou especialista para responder a perguntas espontâneas da turma. Esta metodologia funciona ao promover uma profunda empatia cognitiva e análise crítica, uma vez que os participantes devem sintetizar informações de múltiplas perspetivas para manter a sua persona. Ao passar da observação passiva para a interrogação ativa, os alunos desenvolvem uma compreensão mais matizada de narrativas complexas e conceitos teóricos. A estratégia é particularmente eficaz para desenvolver competências de comunicação oral e empatia histórica, pois exige a recuperação e aplicação imediata de conhecimentos num contexto social. Além da simples memorização, incentiva os alunos a explorar as motivações, preconceitos e estados emocionais do sujeito retratado. Esta imersão cria uma experiência de aprendizagem memorável que aproxima o texto abstrato da experiência vivida, tornando-se um pilar da pedagogia baseada no drama e do ensino orientado pela investigação.

Ideal para

Compreensão das motivações de figuras históricasDesenvolvimento de empatia e adoção de perspetivasPrática de competências de entrevista e questionamentoTornar a história pessoal e imediata

Quando utilizar

Níveis de Ensino

1.º–2.º Ano3.º–6.º Ano7.º–9.º AnoSecundário

Disciplinas Adequadas

MatemáticaPortuguêsCiênciasHistóriaAprendizagem social e emocionalEducação Visual

Como realizar um(a) Cadeira Quente

1

Selecionar o Tema

Escolha uma personagem de um texto, uma figura histórica ou um conceito científico que tenha profundidade suficiente para ser questionado.

2

Preparar o Especialista

Atribua a um aluno (ou a um pequeno grupo) a tarefa de investigar o tema a fundo, focando-se em motivações, eventos-chave e pontos de vista pessoais.

3

Instruir os Entrevistadores

Peça ao resto da turma que prepare perguntas abertas que exijam mais do que um "sim" ou "não" como resposta, de modo a estimular uma discussão profunda.

4

Preparar o Cenário

Coloque uma única cadeira na frente da sala, virada para a turma, para simbolizar o "Hot Seat" e estabelecer o início formal da dramatização.

5

Conduzir a Entrevista

Facilite o período de perguntas durante 5 a 10 minutos, garantindo que o aluno se mantém no papel e que as perguntas permanecem respeitosas.

6

Refletir sobre a Experiência

Conclua a sessão saindo da personagem para discutir quais as novas perspetivas obtidas sobre o tema e o período em questão.

Evidência Científica

Baldwin, P.

2012 · Continuum International Publishing Group, 2nd Edition

O estudo demonstra que o Hot Seat permite aos alunos explorar o subtexto e a motivação das personagens, levando a níveis mais elevados de inteligência emocional e compreensão literária.

Cunningham, K. E.

2014 · The Reading Teacher, 68(4), 273-280

O Hot Seat serve como uma ferramenta poderosa para desenvolver competências de tomada de perspetiva, permitindo que os alunos se envolvam com diversos pontos de vista e questões sociais complexas através da aprendizagem incorporada.

Perguntas Frequentes

O que é a estratégia de ensino Hot Seat?
O Hot Seat é uma técnica de aprendizagem ativa onde um indivíduo assume uma persona específica e responde a perguntas dos seus pares para aprofundar a compreensão de um tópico. É utilizada principalmente para explorar motivações de personagens na literatura ou perspetivas históricas em estudos sociais. Este método transforma conteúdos estáticos num diálogo dinâmico e interativo.
Como utilizo o Hot Seat de forma eficaz na minha sala de aula?
Comece por garantir que o aluno na "cadeira" tem uma base sólida sobre o historial do tema para assegurar respostas confiantes. Deve modelar o processo primeiro, assumindo o papel, para demonstrar como lidar com perguntas desafiantes. Estabelecer regras claras para um questionamento respeitoso e relevante é essencial para manter um ambiente de aprendizagem seguro.
Quais são os benefícios do Hot Seat para os alunos?
Os principais benefícios incluem a melhoria da comunicação oral, o aumento da empatia e o reforço das competências de pensamento crítico. Os alunos devem sintetizar factos rapidamente para responder de acordo com a personagem, o que reforça a memória a longo prazo e o domínio conceptual. Também desenvolve a confiança ao falar em público dentro de uma estrutura de apoio.
Como avalio o desempenho dos alunos durante o Hot Seat?
A avaliação deve focar-se na precisão da informação fornecida e na profundidade da investigação demonstrada pelos entrevistadores. Utilize uma rubrica simples que avalie a precisão histórica ou literária, a manutenção da personagem e a capacidade de usar evidências para sustentar as respostas. O feedback entre pares também pode ser uma componente valiosa do processo de avaliação.

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