Lernen an Stationen

Lernen an Stationen

Verschiedene Lernstationen im Rotationsprinzip durchlaufen

3555 min1536 Schüler:innenIm Raum verteilte Tische/Stationen

Auf einen Blick

Dauer

3555 min

Gruppengröße

1536 Schüler:innen

Raumgestaltung

Im Raum verteilte Tische/Stationen

Materialien

  • Stationskarten mit Arbeitsanweisungen
  • Unterschiedliche Materialien je Station
  • Timer für die Rotation

Bloom’sche Taxonomie

ErinnernVerstehenAnwendenAnalysieren

Kompetenzen für Soziales und Emotionales Lernen

SelbstmanagementBeziehungsfähigkeit

Was ist Lernen an Stationen?

Station Rotation ist ein Blended-Learning-Modell, bei dem Lernende verschiedene Lernstationen nach einem festen Zeitplan durchlaufen, wobei mindestens eine Station eine Online-Lernkomponente enthält. Diese Methodik ist effektiv, da sie Kleingruppenunterricht ermöglicht: Lehrkräfte können gezielte Interventionen anbieten, während andere Lernende kollaborative oder unabhängige Aufgaben bearbeiten. Durch die Aufteilung der Klasse in kleinere Kohorten kann die Differenzierung effektiver erfolgen als im traditionellen Plenum. Das Modell fördert die Selbstständigkeit und das Zeitmanagement der Lernenden, während sie zwischen verschiedenen Modalitäten wie lehrkraftgesteuertem Unterricht, Peer-Kollaboration und digitalem Üben wechseln. Forschungsergebnisse legen nahe, dass diese Struktur das Engagement erhöht und häufigere formative Assessments erlaubt. Die Stationenarbeit verwandelt die Lehrkraft vom Dozenten zum Lernbegleiter, der die Präsenzzeit durch personalisiertes Feedback und datengestützten Unterricht optimal nutzt.

Ideal für

Wiederholung multipler ThemenaspekteDifferenzierte LernangeboteFörderung verschiedener KompetenzbereicheInhaltsintensive Unterrichtseinheiten

Anwendungszeitpunkt

Altersstufen

Kl. 1–2Kl. 3–5Kl. 6–8Kl. 9–12

Eignung nach Fach

MathematikDeutschNaturwissenschaftenGeschichte/SozialkundeSoziales und Emotionales LernenKunst

Durchführung von Lernen an Stationen

1

Lernstationen konzipieren

Erstellen Sie drei bis vier verschiedene Stationen: eine lehrkraftgesteuerte Station für direkten Unterricht, eine Online-Station für adaptives Üben und eine kollaborative oder unabhängige Station zur Anwendung.

2

Lernende datenbasiert gruppieren

Analysieren Sie aktuelle Leistungsdaten, um Lernende in Kleingruppen von 4 bis 6 Personen einzuteilen. Stellen Sie sicher, dass die lehrkraftgesteuerte Gruppe auf einen spezifischen gemeinsamen Lernbedarf fokussiert ist.

3

Klare Abläufe etablieren

Modellieren Sie den Übergangsprozess, erklären Sie die „Must-Do/May-Do“-Listen für jede Station und nutzen Sie einen visuellen Timer, um den Zeitplan einzuhalten.

4

Rotationen moderieren

Geben Sie das Signal zum Start der Rotation. Bleiben Sie an der lehrkraftgesteuerten Station, um intensive Unterstützung zu bieten, während Sie den Rest des Raumes im Blick behalten.

5

Beobachten und Anpassen

Gehen Sie zwischen den Rotationen kurz durch den Raum, um den Fortschritt an den unabhängigen Stationen zu prüfen und das Tempo oder die Inhalte anzupassen, falls Lernende Schwierigkeiten haben.

6

Gemeinsame Auswertung

Schließen Sie die Einheit mit einem 5-minütigen Wrap-up ab, in dem Lernende Erkenntnisse teilen oder ein Exit-Ticket ausfüllen, um die Lernziele des Tages zu überprüfen.

Forschungsergebnisse

Staker, H., Horn, M. B.

2012 · Innosight Institute, 1(1), 1-22

Die Studie definiert Station Rotation als ein primäres Modell des Blended Learning, das die Lernergebnisse verbessert, indem es traditionellen Unterricht mit Online-Lernen kombiniert und so ein personalisiertes Lerntempo ermöglicht.

Means, B., Toyama, Y., Murphy, R., Bakia, M., Jones, K.

2010 · U.S. Department of Education, Office of Planning, Evaluation, and Policy Development, 1(1), 1-94

Die Meta-Analyse ergab, dass Blended-Learning-Umgebungen, wie sie bei Station Rotations genutzt werden, effektiver sind als rein face-to-face-basierter oder rein online-basierter Unterricht.

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Station-Rotation-Modell?
Station Rotation ist eine Blended-Learning-Strategie, bei der Lernende verschiedene Stationen durchlaufen, darunter mindestens eine digitale und eine lehrkraftgesteuerte Station. Dies ermöglicht Differenzierung in Kleingruppen und erhöht das Engagement durch wechselnde Lernmodalitäten alle 15–20 Minuten.
Wie steuere ich das Verhalten während der Station Rotation?
Effektives Management erfordert klare Abläufe, visuelle Timer und etablierte Routinen für die Übergänge. Nutzen Sie „Anker-Aktivitäten“ für Lernende, die früher fertig sind, damit die Arbeit an der lehrkraftgesteuerten Station ungestört bleibt.
Welche Vorteile bietet Station Rotation für Lernende?
Zu den Hauptvorteilen gehören personalisierter Unterricht, gesteigerte Autonomie und häufigeres Feedback durch die Lehrkraft. Zudem profitieren Lernende von sozialen Lerngelegenheiten an kollaborativen Stationen.
Wie lange sollte jede Station dauern?
Stationen dauern in der Regel zwischen 15 und 25 Minuten. Wichtig ist eine 2- bis 3-minütige Wechselperiode zwischen den Stationen, damit die Lernenden ihren Platz aufräumen und zum nächsten Ort wechseln können.
Wie gruppiere ich Lernende für die Station Rotation?
Gruppen sollten datengestützt gebildet werden, oft basierend auf aktuellen Tests oder Kompetenzniveaus. Während für kollaborative Aufgaben heterogene Gruppen sinnvoll sind, wird für die lehrkraftgesteuerte Station oft eine homogene Gruppierung bevorzugt, um spezifische Lernlücken zu schließen.

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