Idéer för aktivt lärande
Arbets- och organisationspsykologi handlar om hur vi fungerar på våra arbetsplatser. Vi utforskar teorier om motivation, som Maslows behovshierarki och Herzbergs tvåfaktorteori, för att förstå vad som får oss att trivas och prestera. I dagens arbetsliv är även frågor om arbetsmiljö, stress och utbrändhet centrala, särskilt i ett Sverige där psykisk ohälsa är en vanlig orsak till sjukskrivning.
Aktivitet 01
Eleverna får intervjua en person i arbetslivet om vad som motiverar dem. De analyserar sedan svaren utifrån Herzbergs eller Maslows teorier och presenterar för klassen vilka faktorer som var viktigast.
Vad motiverar oss att prestera på jobbet?
Aktivitet 02
Eleverna får ett scenario med en konflikt mellan två kollegor. En tredje elev agerar medlare och ska använda tekniker som aktivt lyssnande och 'jag-budskap' för att nå en lösning.
Hur kan man förebygga utbrändhet i en organisation?
Aktivitet 03
Eleverna reflekterar över vilken typ av ledarskap och fysisk miljö de behöver för att prestera sitt bästa. De delar i par och skapar en gemensam lista över 'friskfaktorer' på en arbetsplats.
Vilka strategier är bäst för att lösa arbetsplatskonflikter?
Några anteckningar om att undervisa detta avsnitt
Se upp för dessa missuppfattningar
Att högre lön alltid leder till högre motivation.
Enligt Herzberg är lön en 'hygienfaktor' som förhindrar missnöje, men det är faktorer som ansvar och utveckling som skapar verklig motivation. Genom att diskutera egna erfarenheter av sommarjobb kan eleverna ofta bekräfta detta.
Att alla konflikter på en arbetsplats är dåliga och bör undvikas.
Sakkonflikter kan faktiskt leda till innovation och bättre beslut om de hanteras rätt. Det är personkonflikter som är destruktiva. Genom att kategorisera olika typer av konflikter lär sig eleverna att se skillnaden.
Metoder som används i denna översikt
Socialpsykologi i grupper
Analys av gruppdynamik, konformitet och ledarskap. Vi studerar klassiska socialpsykologiska experiment och deras etiska dilemman.
8 methodologies
Kärlek, relationer och kommunikation
Vi undersöker psykologin bakom attraktion, kärleksrelationer och effektiv kommunikation. Fokus på hur vi bygger och upprätthåller sunda relationer.
8 methodologies