La silla caliente

La silla caliente

Un alumno asume un rol y responde a las preguntas de sus compañeros

2040 min1035 alumnosUna silla al frente del aula con el resto de la clase de cara a ella

De un vistazo

Duración

2040 min

Tamaño del grupo

1035 alumnos

Configuración del espacio

Una silla al frente del aula con el resto de la clase de cara a ella

Materiales

  • Ficha de investigación del personaje
  • Guion de preparación de preguntas
  • Opcional: elementos sencillos de disfraz o atrezo

Taxonomía de Bloom

AplicarAnalizarEvaluar

Competencias de Aprendizaje social y emocional

Conciencia socialAutoconciencia

¿Qué es La silla caliente?

La Silla Caliente es una estrategia de juego de rol de alto impacto donde un alumno o el docente asume la identidad de un personaje, figura histórica o experto para responder a preguntas espontáneas de la clase. Esta metodología funciona fomentando una profunda empatía cognitiva y análisis crítico, ya que los participantes deben sintetizar información desde múltiples perspectivas para mantener su personaje. Al pasar de la observación pasiva a la interrogación activa, los estudiantes desarrollan una comprensión más matizada de narrativas complejas y conceptos teóricos. La estrategia es especialmente eficaz para desarrollar habilidades de comunicación oral y empatía histórica, ya que requiere la recuperación y aplicación inmediata del conocimiento en un contexto social. Más allá del simple recuerdo de datos, anima a los alumnos a explorar motivaciones, sesgos y estados emocionales del sujeto representado. Esta inmersión crea una experiencia de aprendizaje memorable que cierra la brecha entre el texto abstracto y la experiencia vivida, siendo un pilar de la pedagogía basada en el drama y la instrucción dirigida por la indagación en cualquier programación didáctica.

Ideal para

Comprensión de las motivaciones de personajes históricosDesarrollo de la empatía y la toma de perspectivaPráctica de habilidades de entrevista y cuestionamientoHumanización de la historia para hacerla cercana y directa

Cuándo utilizarlo

Niveles educativos

1º–2º Primaria3º–6º Primaria1º–4º ESOBachillerato

Adecuación por asignatura

MatemáticasLengua CastellanaCienciasGeografía e HistoriaAprendizaje social y emocionalEducación Artística

Cómo llevar a cabo un La silla caliente

1

Seleccionar el sujeto

Elige un personaje de un texto, una figura histórica o un concepto científico que tenga suficiente profundidad para ser cuestionado.

2

Preparar al experto

Asigna a un alumno (o grupo pequeño) la tarea de investigar a fondo el tema, centrándose en motivaciones, eventos clave y puntos de vista personales.

3

Instruir a los entrevistadores

Pide al resto de la clase que prepare preguntas abiertas que requieran más que un «sí» o un «no» para estimular un debate profundo.

4

Preparar el escenario

Coloca una única silla al frente del aula de cara a la clase para simbolizar la «Silla Caliente» y establecer el inicio formal del juego de rol.

5

Realizar la entrevista

Facilita el periodo de preguntas durante 5-10 minutos, asegurándote de que el alumno se mantenga en su papel y las preguntas sean respetuosas.

6

Analizar la experiencia

Concluye la sesión saliendo del personaje para debatir qué nuevas ideas se han obtenido sobre el sujeto y su época o contexto.

Evidencia científica

Baldwin, P.

2012 · Continuum International Publishing Group, 2nd Edition

El estudio demuestra que la Silla Caliente permite a los estudiantes explorar el subtexto y la motivación de los personajes, lo que conduce a mayores niveles de inteligencia emocional y comprensión lectora.

Cunningham, K. E.

2014 · The Reading Teacher, 68(4), 273-280

La Silla Caliente sirve como una herramienta poderosa para desarrollar habilidades de toma de perspectiva, permitiendo a los alumnos interactuar con diversos puntos de vista y problemas sociales complejos mediante el aprendizaje vivencial.

Preguntas frecuentes

¿En qué consiste la estrategia de la Silla Caliente?
Es una técnica de aprendizaje activo donde una persona asume un rol específico y responde a preguntas de sus compañeros para profundizar en un tema. Se usa principalmente para explorar motivaciones de personajes en literatura o perspectivas históricas en ciencias sociales, transformando el contenido estático en un diálogo interactivo.
¿Cómo uso la Silla Caliente de forma eficaz en el aula?
Asegúrate de que el alumno que ocupa la silla tenga una base sólida sobre el tema para responder con confianza. Es recomendable que el docente modele el proceso primero ocupando la silla para demostrar cómo manejar preguntas difíciles. Establecer reglas claras de respeto es esencial para mantener un entorno de aprendizaje seguro.
¿Qué beneficios aporta la Silla Caliente a los estudiantes?
Mejora la comunicación oral, aumenta la empatía y potencia el pensamiento crítico. Los alumnos deben sintetizar datos rápidamente para responder en personaje, lo que refuerza la memoria a largo plazo y el dominio conceptual. Además, fomenta la confianza al hablar en público bajo un marco estructurado.
¿Cómo evalúo el desempeño durante la Silla Caliente?
La evaluación debe centrarse en la precisión de la información y la profundidad de las preguntas planteadas. Puedes usar una rúbrica sencilla que valore la fidelidad histórica o literaria, el mantenimiento del personaje y la capacidad de usar evidencias para apoyar las respuestas. La coevaluación entre iguales también es muy valiosa.

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