Racismo estrutural e desigualdade racial

O racismo estrutural é um dos temas mais urgentes da sociologia brasileira. Este tópico analisa como o preconceito não é apenas um ato individual de maldade, mas um processo histórico que molda instituições, leis e a distribuição de recursos. Exploramos o mito da 'democracia racial' e como ele serviu para mascarar as desigualdades profundas que persistem desde o fim da escravidão sem políticas de integração.

Habilidades BNCCEM13CHS502EM13CHS503

40–55 minDuplas → Turma toda3 atividades

Atividade 01

Caminhada pela Galeria50 min · Individual

Caminhada pela Galeria: Heranças da Escravidão

Espalhe pela sala imagens de anúncios de jornais do século XIX, fotos de cortiços e dados atuais sobre violência policial e renda por cor. Os alunos circulam anotando conexões entre o passado colonial e os dados do presente.

O que é racismo estrutural e como ele se diferencia do preconceito individual?

CompreenderAplicarAnalisarCriarHabilidades de RelacionamentoConsciência Social

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Atividade 02

Análise de Estudo de Caso40 min · Pequenos grupos

Análise de Estudo de Caso: O Mercado de Trabalho e o 'Boa Aparência'

Grupos analisam anúncios de emprego reais ou fictícios e discutem como termos subjetivos podem esconder filtros raciais. Eles devem propor critérios de seleção que sejam verdadeiramente antirracistas.

Como o passado escravocrata brasileiro influencia o presente?

AnalisarAvaliarCriarTomada de DecisãoAutogestão

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Atividade 03

Seminário Socrático55 min · Turma toda

Debate Aquário (Fishbowl): Cotas Raciais

Um pequeno grupo discute no centro da sala os argumentos jurídicos e sociológicos sobre as cotas, enquanto os outros observam. Depois, os papéis se invertem, garantindo que todos analisem a política como reparação histórica e não apenas 'benefício'.

Quais políticas públicas são eficazes para promover a equidade racial?

AnalisarAvaliarCriarConsciência SocialHabilidades de Relacionamento

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Algumas notas sobre ensinar esta unidade

Cuidado com estes equívocos

Racismo é apenas quando alguém ofende outra pessoa verbalmente.
O racismo estrutural opera mesmo sem intenção individual, através de currículos escolares, algoritmos de crédito e critérios de contratação. O uso de dados institucionais ajuda a revelar essa face invisível do problema.
No Brasil não existe racismo porque somos todos miscigenados.
A miscigenação não impediu a hierarquização baseada no fenótipo (colorismo). Analisar a pirâmide social brasileira mostra que, quanto mais escura a pele, menores tendem a ser a renda e a escolaridade.

Metodologias usadas neste resumo

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