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Español · 2o de Secundaria · Investigación y Argumentación Documental · II Bimestre

La Entrevista como Fuente de Información

Diseño y realización de entrevistas para recabar información relevante sobre un tema de investigación.

Acerca de este tema

La entrevista como fuente de información enseña a los estudiantes de 2° de secundaria a diseñar y realizar entrevistas para obtener datos primarios relevantes en investigaciones. Aprenden a formular preguntas abiertas, que invitan a respuestas detalladas, y cerradas, que buscan datos específicos, alineándose con los programas de SEP en Español para el segundo bimestre. También abordan consideraciones éticas, como obtener consentimiento informado, respetar la privacidad y transcribir fielmente las respuestas sin distorsiones.

En la unidad de Investigación y Argumentación Documental, este tema complementa fuentes escritas al incorporar voces reales y perspectivas actuales, fortaleciendo argumentos con evidencia viva. Los estudiantes desarrollan habilidades de escucha activa, síntesis de información oral y análisis crítico, esenciales para proyectos integradores.

El aprendizaje activo beneficia este tema porque las prácticas reales, como simulaciones en parejas o entrevistas comunitarias, permiten experimentar desafíos éticos y técnicos en contextos seguros. Esto hace los conceptos tangibles, mejora la empatía comunicativa y asegura que los estudiantes apliquen lo aprendido en investigaciones auténticas con mayor confianza y precisión.

Preguntas Clave

  1. ¿Cómo se formulan preguntas abiertas y cerradas para obtener información específica en una entrevista?
  2. ¿Qué consideraciones éticas son importantes al realizar y transcribir una entrevista?
  3. ¿De qué manera la entrevista complementa la información obtenida de fuentes escritas?

Objetivos de Aprendizaje

  • Diseñar un guion de entrevista con al menos cinco preguntas abiertas y tres preguntas cerradas para recabar información sobre un tema específico.
  • Evaluar la pertinencia y claridad de las preguntas formuladas en un guion de entrevista, justificando su elección.
  • Demostrar habilidades de escucha activa y toma de notas durante una entrevista simulada, registrando la información esencial.
  • Comparar la información obtenida a través de una entrevista con la encontrada en dos fuentes escritas sobre el mismo tema, identificando complementariedades y diferencias.
  • Explicar las consideraciones éticas clave, como el consentimiento informado y la confidencialidad, aplicables a la realización y transcripción de entrevistas.

Antes de Empezar

Identificación de Ideas Principales y Secundarias

Por qué: Los estudiantes necesitan saber cómo extraer la información clave de un texto para poder formular preguntas pertinentes y reconocer la información relevante en una entrevista.

Tipos de Textos Informativos

Por qué: Comprender las características de textos como noticias o reportajes les permite contextualizar la entrevista como una fuente de información adicional y contrastarla con fuentes escritas.

Vocabulario Clave

Pregunta abiertaPregunta que invita a una respuesta detallada y explicativa, permitiendo al entrevistado explayarse sobre sus ideas o experiencias.
Pregunta cerradaPregunta que busca una respuesta específica y concisa, a menudo sí/no, o una opción limitada, útil para obtener datos concretos.
Consentimiento informadoProceso mediante el cual una persona autoriza voluntariamente su participación en una entrevista, comprendiendo el propósito y cómo se usará su información.
TranscripciónProceso de convertir la grabación de una entrevista en texto escrito, manteniendo la fidelidad de las palabras dichas por el entrevistado.
Fuente primariaInformación obtenida directamente de la persona que vivió o presenció un evento, o de un testigo directo, como en el caso de una entrevista.

Cuidado con estas ideas erróneas

Idea errónea comúnLas preguntas cerradas no sirven para entrevistas profundas.

Qué enseñar en su lugar

Ambas tipos son útiles: las cerradas obtienen datos precisos y las abiertas exploran opiniones. Actividades de role-play ayudan a estudiantes a probarlas en práctica, viendo cómo combinadas enriquecen la información sin fatigar al entrevistado.

Idea errónea comúnEn entrevistas escolares no hay riesgos éticos.

Qué enseñar en su lugar

Siempre se necesita consentimiento y confidencialidad para proteger derechos. Discusiones en grupos pequeños sobre escenarios reales fomentan reflexión ética, corrigiendo esta idea al mostrar impactos en confianza y validez de datos.

Idea errónea comúnTranscribir es copiar textual sin analizar.

Qué enseñar en su lugar

Requiere fidelidad pero también interpretación contextual. Revisiones pares en actividades colaborativas revelan omisiones, ayudando a estudiantes a conectar transcripción con argumentación efectiva.

Ideas de aprendizaje activo

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Conexiones con el Mundo Real

  • Los periodistas utilizan entrevistas para obtener testimonios directos de testigos o protagonistas de noticias, complementando la información de documentos oficiales y reportajes previos para sus artículos y reportajes en medios como El Universal o Televisa.
  • Los investigadores sociales, como los sociólogos o antropólogos, realizan entrevistas a miembros de comunidades para comprender sus perspectivas, costumbres y problemáticas, enriqueciendo sus estudios sobre fenómenos sociales en diversas regiones de México.
  • Los profesionales de recursos humanos emplean entrevistas estructuradas para evaluar a candidatos a puestos de trabajo, formulando preguntas específicas para conocer sus habilidades, experiencia y adecuación al perfil requerido por empresas como Bimbo o Telcel.

Ideas de Evaluación

Verificación Rápida

Proporcione a los estudiantes un tema de investigación breve (ej. 'hábitos de estudio de los jóvenes'). Pida que escriban en un minuto dos preguntas abiertas y dos preguntas cerradas que harían a un compañero para investigar sobre el tema.

Boleto de Salida

Entregue a cada estudiante una tarjeta. Pídales que escriban una pregunta que considerarían 'no ética' al realizar una entrevista y expliquen brevemente por qué. Luego, que escriban una pregunta que sí considerarían ética y justifiquen su elección.

Evaluación entre Pares

En parejas, los estudiantes simulan una mini-entrevista de 5 minutos sobre un tema acordado. Después, cada uno evalúa a su compañero en una escala del 1 al 5: ¿Escuchó activamente? ¿Tomó notas claras? ¿Hizo preguntas pertinentes? Compartan retroalimentación constructiva.

Preguntas frecuentes

¿Cómo formular preguntas abiertas y cerradas en una entrevista?
Las abiertas comienzan con qué, cómo, por qué para respuestas amplias; las cerradas con sí/no o opciones para datos específicos. En práctica, estudiantes prueban en parejas ajustando según el tema, logrando balance que maximiza información relevante sin agotar al entrevistado. Esto fortalece investigaciones documentales.
¿Qué consideraciones éticas son clave en entrevistas?
Obtener consentimiento verbal o escrito, garantizar anonimato si se pide, evitar preguntas invasivas y transcribir sin alterar sentido. En México, respeta derechos humanos per SEP. Actividades simuladas enseñan estos principios mediante dilemas reales, preparando ética responsable.
¿Cómo la entrevista complementa fuentes escritas?
Proporciona datos actuales, opiniones personales y contextos locales ausentes en textos. En proyectos, integra con libros para argumentos robustos. Análisis post-entrevista muestra triangulación de fuentes, elevando calidad investigativa en secundaria.
¿Cómo el aprendizaje activo ayuda a enseñar entrevistas?
Actividades como role-plays y entrevistas reales hacen conceptos vivenciales: estudiantes experimentan formulación de preguntas, manejo ético y transcripción en contexto. Esto supera lecturas pasivas, mejorando retención 70% según estudios, y desarrolla confianza para investigaciones auténticas alineadas a SEP.

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