Skip to content
Comprensión Histórica del Presente · III Medio

Ideas de aprendizaje activo

Cambios en el mundo del trabajo

El mundo del trabajo ha experimentado cambios drásticos en las últimas décadas, pasando de modelos industriales estables a formas de empleo más flexibles y, a menudo, precarizadas. En el contexto de Chile, esto incluye el análisis de la terciarización de la economía, el impacto de la automatización y el surgimiento de la 'economía de plataformas'. Según los OA 3 y OA 6, se busca que los estudiantes comprendan cómo estas transformaciones afectan la seguridad social y la calidad de vida.

Objetivos de Aprendizaje (OA)OA 3OA 6
45–90 minParejas → Toda la clase3 actividades

Actividad 01

Juego de Simulación90 min · Toda la clase

Juego de Simulación: Negociación Colectiva

Se divide al curso en 'sindicato' y 'gerencia' de una empresa en crisis. Deben negociar condiciones laborales frente a la introducción de nuevas tecnologías, buscando un equilibrio entre productividad y derechos de los trabajadores.

¿Cómo ha cambiado el concepto de trabajo?
AplicarAnalizarEvaluarCrearConciencia SocialToma de Decisiones
Generar Clase Completa

Actividad 02

Rotación por Estaciones60 min · Grupos pequeños

Análisis de Caso: Los Trabajadores de Apps

En grupos, investigan la situación legal y laboral de los repartidores de aplicaciones en Chile. Deben identificar qué derechos laborales tradicionales se cumplen y cuáles están en una 'zona gris', proponiendo mejoras legales.

¿Qué desafíos presentan las nuevas formas de empleo?
RecordarComprenderAplicarAnalizarAutogestiónHabilidades de Relación
Generar Clase Completa

Actividad 03

Rotación por Estaciones45 min · Individual

Entrevista Intergeneracional

Los estudiantes entrevistan a un familiar mayor sobre cómo era su primer trabajo y lo comparan con las ofertas laborales actuales que encuentran en portales web. Presentan las principales diferencias en estabilidad y beneficios.

¿Cómo han evolucionado los derechos laborales?
RecordarComprenderAplicarAnalizarAutogestiónHabilidades de Relación
Generar Clase Completa

Algunas notas para enseñar esta unidad


Cuidado con estas ideas erróneas

  • Los derechos laborales siempre han existido.

    Los derechos laborales son conquistas históricas recientes y frágiles. A través del estudio de la 'Cuestión Social' en Chile, los estudiantes comprenden que beneficios como la jornada de 8 horas o el descanso dominical fueron fruto de largas luchas obreras.

  • La flexibilidad laboral siempre es beneficiosa para el trabajador.

    Si bien permite manejar el tiempo, a menudo conlleva falta de previsión social y estabilidad. Las simulaciones de presupuestos familiares con empleos informales ayudan a los alumnos a ver los riesgos de la precarización laboral.


Metodologías usadas en este resumen